Vi söker nu en kommunikativ och erfaren rekryterare till en projektanställning under perioden januari–december 2026, som del av ett föräldravikariat för vår Head of People & Culture.
I den här rollen får du en nyckelposition i att attrahera, rekrytera och utveckla några av marknadens mest erfarna konsulter – personer som delar Midagons värderingar och engagemang för komplexa transformationsuppdrag.
Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till search, intervjuer och anställning – och samarbetar nära med ledningsgruppen, affärsområdeschefer och våra People and Culture team i Sverige och Finland.
Rollen är bred, operativ och kommunikativ. Du driver rekrytering i högt tempo, men har även en viktig roll i att stötta ledare i personalfrågor och bidra till ett starkt och engagerande medarbetarerbjudande.
Driva rekryteringsprocesser – från behov till anställning.
Aktiv search, urval, intervjuer och uppföljning.
Säkerställa en positiv kandidat- och medarbetarupplevelse genom hela processen.
Stötta chefer i HR-relaterade frågor, t.ex. onboarding, utvecklingssamtal och rehabilitering.
Samarbeta med vårt nordiska People & Culture-team i rekryterings och People and Culture frågor.
Planera och genomföra kulturstärkande aktiviteter tillsammans med ledning och team.
Har minst 10 års erfarenhet av rekrytering och search, gärna inom konsult-, IT- eller managementsektorn.
Har god förståelse för affärsdrivna organisationer och trivs i en självständig roll med högt eget ansvar.
Är kommunikativ, strukturerad och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kollegor.
Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Employer Branding, HR-stöd eller kultur- och ledarskapsfrågor.
En central roll i ett växande nordiskt bolag, med möjlighet att påverka och skapa tydliga resultat.
Ett stöttande och erfaret ledningsteam, där samarbete, tillit och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av kulturen.
Flexibla arbetsformer och moderna kontor i Stockholm (Sveavägen) och Örebro.
Möjlighet att utvecklas inom både rekrytering, HR och kommunikation.
Anställningsform: Projektanställning / föräldravikariat (jan–dec 2026)
Placering: Stockholm
Rapporterar till: Managing Director Sweden
Omfattning: Heltid
Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför rollen passar dig.
Urval sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig!
För frågor om rollen, kontakta Hanna Fredriksson, Head of People & Culture
Midagon är ett nordiskt, oberoende konsultbolag med över 240 medarbetare i Sverige och Finland. Vi är specialiserade på att leda komplexa transformationsprojekt för stora företag och organisationer – och vår framgång bygger på senior kompetens, oberoende rådgivning och en stark företagskultur.
